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임금체불은 근로자가 제공한 노동의 대가를 지급받지 못하는 상황으로, 근로기준법에 따라 엄격히 금지되어 있습니다. 사용자가 이를 위반할 경우 민사적 책임뿐만 아니라 형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 본 글에서는 임금체불 신고 방법과 절차, 그리고 이를 해결하기 위한 다양한 제도를 자세히 설명합니다.임금체불이란?임금체불은 사용자가 근로자에게 약속된 임금을 지급하지 않는 행위를 말합니다. 이는 단순히 월급뿐만 아니라 휴업수당, 연차휴가수당, 퇴직금 등도 포함됩니다. 근로기준법 제43조에 따라 임금은 매월 1회 이상 정해진 날짜에 전액을 지급해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 문제가 발생합니다. 👇👇👇 내용 자세히보기 👇👇👇 설명 영상 바로가기임금체불 신고 방법고용노동부를 통한 신고는 가장 일반적인 ..